ブログ|株式会社DCサポートセンター

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事務手続き状況(2月更新)

企業型DC 事務手続き状況は以下の通りです。
期限内に必要書類等の提出をお願いいたします。

★3月導入
厚生局の承認済みです
運営管理機関 企業登録済み
⇒企業登録後、初期登録ファイル送付済みです
 初期登録ファイル提出期限 2月20日

★4月導入
厚生局の承認待ちです
運営管理機関 企業登録待ち
⇒企業登録後、初期登録ファイル送付予定です

 初期登録ファイル提出期限3月20日(予定)

★5月、6月導入

手続き中(6月導入の8点提出締切は2月5日です)

★7月導入以降

ヒアリングシート、謄本、印鑑証明等受付中

法改正に伴う規約本文変更のご案内(F-401K企業型年金規約)

F-401K企業型年金規約導入事業所 各位
マッチング拠出の制限撤廃(令和8年4月1日施行)

企業型DC加入者が事業主の拠出に上乗せして拠出できる加入者掛金(マッチング拠

出)の額について、事業主掛金の額を超えられないという制限が撤廃されます。

本法改正に伴い、F-401K年金規約本文の一部を変更します。

本変更は法改正による軽微な変更であり、厚生局への申請や届出は要しません。

また、マッチング拠出制度を導入していない事業所には、何ら影響のない変更で

ございます。

変更後のF-401K年金規約本文は、2026.4.1以降、各事業所の管理者サイト

に反映される予定です。

 

■ 参考情報

官報はこちらをご参照ください:

確定拠出年金法施行令の一部を改正する政令(四三一)

https://www.kanpo.go.jp/20251219/20251219g00277/20251219g002770004f.html

【情報共有】確定拠出年金制度等に関する法改正(拠出限度額・iDeCo加入可能年齢の引上げ等)について

確定拠出年金関係者各位

 

平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。

さて、この度確定拠出年金制度等に関する政令改正が20251224日付で公布され、

拠出限度額の引上げ(企業型DCiDeCo)およびiDeCoの加入可能年齢の引上げの施行日が【2026121日】となることが決定いたしました。

また、拠出限度額の引上げ額についても政令で規定されました。

 

主な改正内容は下記の通りです。

 

1.           拠出限度額の引上げ

 

(1)企業型DC

DB未加入者:月額6.2万円(現行:月額5.5万円)

DB加入者 :月額6.2万円(現行:月額5.5万円)から他制度掛金相当額を控除した額

202412月改正時の経過措置は改正されないため、経過措置を適用している他制度あり加入者の拠出限度額は202412月改正前(月額2.75万円)のままとなる。

 

(2)iDeCo

第1号・第4号加入者:月額7.5万円(国民年金基金ありの者は、月額7.5万円から国民年金基金の掛金を控除した額)

 

第2号・第5号加入者:月額6.2万円(企業年金ありの者は、月額6.2万円から他制度掛金相当額及び企業型DCの掛金額を控除した額)

 

第3号加入者:変更なし(現行:月額2.3万円)

 

※第5号加入者(60歳以上70歳未満の者のうち、過去にiDeCoに加入していた者、運用指図者、又はiDeCoに資産を移すことができる者)が、iDeCoの加入可能年齢引上げの対象者として、新たに追加される。

なお、第5号加入者は国民年金の被保険者種別(1号~3号被保険者、任意加入被保険者)のいずれにも該当しない方です。

 

1.      iDeCoの加入可能年齢の引上げ

加入可能年齢の上限が引き上げられます。

https://www.dc-sc.info/60019078/wp-content/uploads/2026/01/c005efad22c246f0003198b1e21a28d6.pdf

 

2.      施行日

2026121

 

今後の予定

今後、省令、規約承認基準、年金局長通知、当局QA等の改正も予定されており、詳細な事務取扱い等が順次示される見込みです。

 

掛金上限額を変更するためには、生涯設計手当規程及び役員規程の変更が必要です。

変更をご希望の場合は、弊社までメールにてご連絡ください。

 

また、厚生労働省ホームページにも分かりやすく掲載されておりますので、対外説明等にもご活用ください。

 

厚生労働省「2025年確定拠出年金制度等改正」特設ページ

URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/nenkin/nenkin/kyoshutsu/2025kaisei.html

引き続き、よろしくお願い申し上げます。

事務手続き状況(1月更新)

新年のご挨拶を申し上げます。
旧年中は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。

企業型DC 事務手続き状況は以下の通りです。
期限内に必要書類等の提出をお願いいたします。

★2月導入
厚生局の承認待ちです
運営管理機関 企業登録済み
⇒企業登録後、初期登録ファイル送付済みです
 初期登録ファイル提出期限 1月23日

★3月導入
厚生局の承認待ちです
運営管理機関 企業登録待ち
⇒企業登録後、初期登録ファイル送付予定です

 初期登録ファイル提出期限2月20日(予定)

★4月、5月導入

手続き中(5月導入の7点提出締切は1月5日です)

★6月導入以降

ヒアリングシート、謄本、印鑑証明等受付中

【12月24日】電話受付時間変更のお知らせ

関係者各位

平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。

このたび、弊社では社内研修のため、令和7年12月24日(水)の電話受付時間を下記の通り変更させていただきます。

令和7年12月24日(水)の電話受付時間

午前10:00~午後1:15

午後3:45~午後5:00

※午後1:15から午後3:45は電話受付を停止させていただきます。

皆様にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

 

事務手続き状況(12月更新)

企業型DC 事務手続き状況は以下の通りです。
期限内に必要書類等の提出をお願いいたします。

★1月導入
厚生局の承認待ちです
運営管理機関 企業登録済み
⇒企業登録後、初期登録ファイル送付済みです
 初期登録ファイル提出期限 12月17日

★2月導入
厚生局の承認待ちです
運営管理機関 企業登録待ち
⇒企業登録後、初期登録ファイル送付予定です

 初期登録ファイル提出期限1月20日(予定)

★3月、4月導入

手続き中(4月導入の7点提出締切は12月5日です)

★5月導入以降

ヒアリングシート、謄本、印鑑証明等受付中

【12月27日~1月4日】年末年始休業のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、2025年12月27日~2026年1月4日までは年末年始休業とさせていただきます。

2026年1月5日(月)より通常営業いたします。

休業中にいただきましたメールは、1月5日午前10:00より順次、ご対応させていただきます。

ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解いただけますようお願い申し上げます。

【11月14日】臨時休業のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、2025年11月14日(金)はシステムメンテナンスを行うため、臨時休業とさせていただきます。

2025年11月17日(月)より通常営業いたします。

休業中にいただきましたメールは、11月17日午前10:00より順次、ご対応させていただきます。

ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解いただけますようお願い申し上げます。

事務手続き状況(11月更新)

企業型DC 事務手続き状況は以下の通りです。
期限内に必要書類等の提出をお願いいたします。

★12月導入
厚生局の承認待ちです
運営管理機関 企業登録済み
⇒企業登録後、初期登録ファイル送付済みです
 初期登録ファイル提出期限 11月20日

★1月導入
厚生局の承認待ちです
運営管理機関 企業登録待ち
⇒企業登録後、初期登録ファイル送付予定です

 初期登録ファイル提出期限12月20日(予定)

★2月、3月導入

手続き中

★4月導入以降

ヒアリングシート、謄本、印鑑証明等受付中

事務手続き状況(10月更新)

企業型DC 事務手続き状況は以下の通りです。
期限内に必要書類等の提出をお願いいたします。

★11月導入
厚生局の承認待ちです
運営管理機関 企業登録済み
⇒企業登録後、初期登録ファイル送付済みです
 初期登録ファイル提出期限 10月20日

★12月導入
厚生局の承認待ちです
運営管理機関 企業登録待ち
⇒企業登録後、初期登録ファイル送付予定です

 初期登録ファイル提出期限11月20日(予定)

★1月、2月導入

手続き中

★3月導入以降

ヒアリングシート、謄本、印鑑証明等受付中