月別アーカイブ: 2026年1月

企業型DC加入者が事業主の拠出に上乗せして拠出できる加入者掛金（マッチング拠

出）の額について、事業主掛金の額を超えられないという制限が撤廃されます。

本法改正に伴い、Ｆ-401Ｋ年金規約本文の一部を変更します。

本変更は法改正による軽微な変更であり、厚生局への申請や届出は要しません。

また、マッチング拠出制度を導入していない事業所には、何ら影響のない変更で

ございます。

変更後のＦ-401Ｋ年金規約本文は、2026.4.1以降、各事業所の管理者サイト

に反映される予定です。

 

■ 参考情報

官報はこちらをご参照ください：

確定拠出年金法施行令の一部を改正する政令（四三一）

https://www.kanpo.go.jp/20251219/20251219g00277/20251219g002770004f.html

確定拠出年金関係者各位

 

平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。

さて、この度確定拠出年金制度等に関する政令改正が2025年12月24日付で公布され、

拠出限度額の引上げ（企業型DC・iDeCo）およびiDeCoの加入可能年齢の引上げの施行日が【2026年12月1日】となることが決定いたしました。

また、拠出限度額の引上げ額についても政令で規定されました。

 

主な改正内容は下記の通りです。

 

1.           拠出限度額の引上げ

 

（１）企業型DC

ＤＢ未加入者：月額6.2万円（現行：月額5.5万円）

ＤＢ加入者　：月額6.2万円（現行：月額5.5万円）から他制度掛金相当額を控除した額

※2024年12月改正時の経過措置は改正されないため、経過措置を適用している他制度あり加入者の拠出限度額は2024年12月改正前（月額2.75万円）のままとなる。

 

（２）iDeCo

第１号・第４号加入者：月額7.5万円（国民年金基金ありの者は、月額7.5万円から国民年金基金の掛金を控除した額）

 

第２号・第５号加入者：月額6.2万円（企業年金ありの者は、月額6.2万円から他制度掛金相当額及び企業型ＤＣの掛金額を控除した額）

 

第３号加入者：変更なし（現行：月額2.3万円）

 

※第5号加入者（60歳以上70歳未満の者のうち、過去にiDeCoに加入していた者、運用指図者、又はiDeCoに資産を移すことができる者）が、iDeCoの加入可能年齢引上げの対象者として、新たに追加される。

なお、第5号加入者は国民年金の被保険者種別（1号～3号被保険者、任意加入被保険者）のいずれにも該当しない方です。

 

1.      iDeCoの加入可能年齢の引上げ

加入可能年齢の上限が引き上げられます。

https://www.dc-sc.info/60019078/wp-content/uploads/2026/01/c005efad22c246f0003198b1e21a28d6.pdf

 

2.      施行日

2026年12月1日

 

今後の予定

今後、省令、規約承認基準、年金局長通知、当局QA等の改正も予定されており、詳細な事務取扱い等が順次示される見込みです。

 

掛金上限額を変更するためには、生涯設計手当規程及び役員規程の変更が必要です。

変更をご希望の場合は、弊社までメールにてご連絡ください。

 

また、厚生労働省ホームページにも分かりやすく掲載されておりますので、対外説明等にもご活用ください。

 

厚生労働省「2025年確定拠出年金制度等改正」特設ページ

URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/nenkin/nenkin/kyoshutsu/2025kaisei.html

引き続き、よろしくお願い申し上げます。