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企業型DC加入者が事業主の拠出に上乗せして拠出できる加入者掛金（マッチング拠

出）の額について、事業主掛金の額を超えられないという制限が撤廃されます。

本法改正に伴い、Ｆ-401Ｋ年金規約本文の一部を変更します。

本変更は法改正による軽微な変更であり、厚生局への申請や届出は要しません。

また、マッチング拠出制度を導入していない事業所には、何ら影響のない変更で

ございます。

変更後のＦ-401Ｋ年金規約本文は、2026.4.1以降、各事業所の管理者サイト

に反映される予定です。

■ 参考情報

官報はこちらをご参照ください：

確定拠出年金法施行令の一部を改正する政令（四三一）

https://www.kanpo.go.jp/20251219/20251219g00277/20251219g002770004f.html

確定拠出年金関係者各位

平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。

さて、この度確定拠出年金制度等に関する政令改正が2025年12月24日付で公布され、

拠出限度額の引上げ（企業型DC・iDeCo）およびiDeCoの加入可能年齢の引上げの施行日が【2026年12月1日】となることが決定いたしました。

また、拠出限度額の引上げ額についても政令で規定されました。

主な改正内容は下記の通りです。

1.           拠出限度額の引上げ

（１）企業型DC

ＤＢ未加入者：月額6.2万円（現行：月額5.5万円）

ＤＢ加入者　：月額6.2万円（現行：月額5.5万円）から他制度掛金相当額を控除した額

※2024年12月改正時の経過措置は改正されないため、経過措置を適用している他制度あり加入者の拠出限度額は2024年12月改正前（月額2.75万円）のままとなる。

（２）iDeCo

第１号・第４号加入者：月額7.5万円（国民年金基金ありの者は、月額7.5万円から国民年金基金の掛金を控除した額）

第２号・第５号加入者：月額6.2万円（企業年金ありの者は、月額6.2万円から他制度掛金相当額及び企業型ＤＣの掛金額を控除した額）

第３号加入者：変更なし（現行：月額2.3万円）

※第5号加入者（60歳以上70歳未満の者のうち、過去にiDeCoに加入していた者、運用指図者、又はiDeCoに資産を移すことができる者）が、iDeCoの加入可能年齢引上げの対象者として、新たに追加される。

なお、第5号加入者は国民年金の被保険者種別（1号～3号被保険者、任意加入被保険者）のいずれにも該当しない方です。

1.      iDeCoの加入可能年齢の引上げ

加入可能年齢の上限が引き上げられます。

https://www.dc-sc.info/60019078/wp-content/uploads/2026/01/c005efad22c246f0003198b1e21a28d6.pdf

2.      施行日

2026年12月1日

今後の予定

今後、省令、規約承認基準、年金局長通知、当局QA等の改正も予定されており、詳細な事務取扱い等が順次示される見込みです。

掛金上限額を変更するためには、生涯設計手当規程及び役員規程の変更が必要です。

変更をご希望の場合は、弊社までメールにてご連絡ください。

また、厚生労働省ホームページにも分かりやすく掲載されておりますので、対外説明等にもご活用ください。

厚生労働省「2025年確定拠出年金制度等改正」特設ページ

URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/nenkin/nenkin/kyoshutsu/2025kaisei.html

引き続き、よろしくお願い申し上げます。

関係者各位

平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。

このたび、弊社では社内研修のため、令和７年１２月２４日（水）の電話受付時間を下記の通り変更させていただきます。

令和７年１２月２４日（水）の電話受付時間

午前１０:００～午後１:１５

午後３:４５～午後５:００

※午後１:１５から午後３:４５は電話受付を停止させていただきます。

皆様にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、２０２５年１２月２７日～２０２６年１月４日までは年末年始休業とさせていただきます。

２０２６年１月５日（月）より通常営業いたします。

休業中にいただきましたメールは、１月５日午前１０:００より順次、ご対応させていただきます。

ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解いただけますようお願い申し上げます。

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、２０２５年１１月１４日（金）はシステムメンテナンスを行うため、臨時休業とさせていただきます。

２０２５年１１月１７日（月）より通常営業いたします。

休業中にいただきましたメールは、１１月１７日午前１０:００より順次、ご対応させていただきます。

ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解いただけますようお願い申し上げます。

平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。

弊社では、誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただきます。

■夏季休業期間
2025年8月13日(水)　～　8月15日(金)

休業期間中にいただいたお問合せについては、営業開始日以降に順次回答させていただきます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

本日１０：００頃より電話回線・インターネット回線の不具合により電話・メールがつながらない状況になっておりました。

本日11：54現在復旧作業が完了し、通常通りご利用いただけます。

大変ご不便、ご迷惑をおかけしましたことを深くお詫び申し上げます。

今後、再発防止に向け万全を期すとともに、お客様への一層のサービス向上に取り組んでまいります。

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

本日１０：００頃より電話回線・インターネット回線の不具合により電話・メールがつながらない状況になっております。

大変ご迷惑をおかけしており申し訳ございません。

早速復旧作業にかかっておりますが、いましばらくお時間いただきますよう、お願い申し上げます。

なお、緊急のご用件等がございましたら下記携帯電話までご連絡ください。

０８０－８５２５－１７８９

何卒、よろしくお願いいたします。