4月11日　本日は、導入企業様の新入社員向けのセミナーを開催しました。

選択制の確定拠出年金は、従業員が加入するか、しないかを「選択」できる制度です。

ですから、しっかりと従業員にも加入することのメリットを周知していかないと、

役員しか加入者がいないということになり得ます。

今後、公的年金の支給開始年齢が後ろ倒しになり、受給額がさらに減少していくことが予想されます。

その備えとしても確定拠出年金は有効です！

従業員一人一人が制度をしっかり理解し、確定拠出年金を活用していただけるよう、

導入企業様にもセミナーを開催しておりますので、

ご要望がありましたら、ご連絡くださいませ。